夢・志と日々の行動習慣、マインドの関係

マインドを

モノの見方や捉え方と定義する。

(もしくは、認知の範囲と認識の質)

 

行動習慣が変わると、マインドも変わる。

 

マインドを直接、変えようとするよりもラク。

 

行動習慣のレベルを

組織の標準レベル以上を求めて行く場合は、

その個人の夢/志を言語化/意識化する必要がある。

 

/志は、新たな状況に対応する行動を考える

習慣を誘発する。

 

但し、これが必要な対象者は、

組織の幹を担っている幹部、もしくは

今後担って欲しい幹部候補に限定した方が良い。

 

幹部と幹部候補以外に対象を広げると、

市場と組織の前提条件をおさえない、

わかりやすく言えば、相手のことを考えない、

自分中心の好き勝手な行動が発生するため。