設定したKPIを達成するには

KPIを設定する組織は多い。

 

KPIを設定する人達は、組織の中で結果を

出してきた、もしくは、出している人。

 

しかし、KPIを使って、結果を出してもらう

相手は、組織の中で、ふつうの人とできない人達。

 

このふつうの人とできない人は、

 

①できる人達が設定したKPIを自分の

 日々の行動習慣に紐づけることができない。

 

②紐づけができたとしても、そのKPIを増やす

 ための具体的な行動のやり方がわからない。

 

③やり方がわかっても、それを実践に移すことが

 できない。

 

④実践に移すことができても、継続することが

 できない。

 

その結果、KPIは機能しない。

 

 

では、どうすればKPIは機能するのか。

・毎日、1回数秒から最大15分内で完結する。

・実施する際に心理的な負担感が少ない。

・毎日、行動の数が増えていくのが目でみえる。

・毎日、行動の数が増えたことを承認してもらえる。

 

この条件を全て満たすことで、

KPIは確実に増えていく。

組織の底上げが実現できる。