当たり前のことですが、
人には感情がある。
組織の8割以上の人は、
感情をコントロールする習慣が、
不足する傾向がある。
彼ら彼女たちの1日の思考のうち、
ネガティブな思考の比率は、
80%以上あるという実験結果がある。
戦略は現状を変えていく機能がある。
戦略には、このネガティブな感情を
行動を通じて弱化し、
ポジションな感情を誘発する仕組み
を組み込んでおく必要がある。
KGI、CFS、KPI、プロセスKPI等を
設定し、それをモニタリングすること
以上に上記の仕組みが大切です。
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