指示・命令されるとやらない。
このような従業員は、辞めれば良い。
と言切りたいですが、
それほど贅沢な状況にはない。
このような従業員にも働いて
もらう必要がある。
では、どうすれば良いか。
望む行動、望ましい行動を
7つ程度、参考に伝えて、
その中から3つ程度、選んでもらう。
その3つの具体的なやり方を伝える。
それをインプットにして、
相手のやり方を書き加えてもらう。
書き加えた内容を承認してあげる。
自分の考えを良いと言って欲しい。
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