生産性をあげる小さな組織行動

 

・役職に関わらず、年上の人には敬語を使う

・人と話をする時は、脚や腕を組まない

・食べ物を口に入れたまま、話さない

・頼み事をするときは
 「仕事だからやってあたりまえ」としない


組織の生産性を阻害する一番の原因は、
人間の感情です。

人の感情をネガティブにさせるような行動は、
極力取り除く。

 

こんな小さな日々の行動ですが、

生産性はあがります。