やり切る習慣をつくるには

• 管理者は習慣を変えるしかない

• 上司は部下に接触するしかない

• リーダー候補には言う

大事なことは、継続して人を育てる環境。

相手が自主的・自発的に動ける環境。

そのための根幹がここにある。