人を動かす理念・大義。それを続ける信念。


経験に裏打ちされた智に走ることなく、
好き嫌いの感情に流されることのない、
確固たる信念。

事業環境の文脈・大局の把握。

 

感情を持つ1人1人の把握。

その時の優秀にこだわらない人の評価。

鈍い人でも特定の環境下においては、

極めて優秀なこともある。


これらに基づいた人の配置。
人と人との組み合わせ。
人を育て続ける環境整備。

個人の感情はそこには無い。
個人のプライドはそこには無い。
個人の欲はそこには無い。

 

相手や外部のために。

日々の行動パターンを
微修正・微調整するための振返り。
日々の振返りが考える深度を上げる。

考えるためのインプットと経験量を
増やすための日々の行動の量の増加。

日々の行動の量を増やすための
行動の数の計測。