事業を成長させるのは

・社員の日々の小さな行動の積み重ね

・その小さな行動を微修正する環境

・その小さな行動を報告するライン

・その報告を続けさせる環境刺激

が必要。

これらを日々発生させる枠組みが、

組織、人の配置、評価・賃金制度。