事業を成長させるのは ・社員の日々の小さな行動の積み重ね ・その小さな行動を微修正する環境 ・その小さな行動を報告するライン ・その報告を続けさせる環境刺激 が必要。 これらを日々発生させる枠組みが、 組織、人の配置、評価・賃金制度。 tagPlaceholderカテゴリ: コメントをお書きください コメント: 0
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