正しいやり方がわからない 「何が正しいやり方なのかわからない」 このような言葉を口にする管理者は、 10人中9人以上。 正しいやり方を練習しないと、 望ましい結果はでない。 しかし、正しいやり方を形式知化して、 それを組織の標準にする組織は 10社中1社あるかないか。 結果が出ていて、かつ、安全なやり方。 それが、正しいやり方。 tagPlaceholderカテゴリ: コメントをお書きください コメント: 0
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