毎日のOJTの基本行動


①「〇〇さん、今日、何ができた?」

②「〇〇さん、明日は、何をする予定?」


相手からどのような言葉が出てきても、
ネガティブなフィードバックはしない。

目的は、相手に考える習慣をつけて
もらうこと。


③「ちなみに、〇〇はどう考えてる?」

  ※〇〇に入る言葉は、②に関連する
   以下の内容を問いかける。

   目標達成、1年以上先の戦略、
   今後発生するリスク、
   そもそもの目的 など


相手から返答がない場合は、
以下のようにアドバイスをする。


④「〇〇のように考えることもできる」


この①から④を、教える立場にある人が、
毎日、つづけることで、相手は、
徐々に考える習慣がついていく。