仕事のやり取り中に、
些細な言い間違いがある。
それを捕まえて、
言葉を発する人がいる。
揚げ足を取りマウンティングを
することが目的。
私の方が上です。
具体的に伝えず、解釈がズレ、
手戻りが発生する。
【揚げ足を取らない】
【具体的に伝える】
この2つを組織行動にする
だけでも、生産性はあがる。