部下を動機づける。以外と少ない


「会社がやれと言っているから」

「部長がやれと言っているから」

など。言葉を聴くことがある。

なぜ、それをやるのか。

その目的やそもそもの背景を、
相手が理解できる言葉で、
相手がメリットを抱く言葉で、
伝えられる管理監督者は、
10人中1人程度。

後の人は、
「会社がやれと言っているから」
「部長がやれと言っているから」
と口にする。

このような管理監督者は、
部下のパフォーマンスを上げる
ことはできない。

いずれ、できる部下は辞める。

これは明白。

部下を言葉で動機づける。
そのパターンをまず
知った方が良い。