ヒヤリハットを減らして行く
ことで事故、重大事故を減らす。
多くの職場において、
ヒヤリハットは隠蔽される。
なぜか？
ヒヤリハットを報告した後、
ヒアリングが行われ詰められる。
ヒヤリハットが発生しない
・環境を整備する
・行動習慣を見直す。
これらが目的のはずが、
ヒヤリハットの発生頻度を
増やすことになっている。
ヒヤリハットをすぐに
報告した行動を認めていく。
そうしないと、ヒヤリハットは
隠蔽されていく。