仕組みは目に観えない 極力、人を介在させない。 人を介在させる場合は、 不足している行動を誘発し、 負担感少なくはじめさせる。 はじまった行動を強化し、 気持良くつづけさせる。 これが組織の仕組み。 極力、人を介在させない。 これを追求し続ける。 tagPlaceholderカテゴリ: